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宁波职业装定制与设计的具体操作内容
作者:管理员    发布于:2017-09-11 10:29:44    文字:【】【】【
摘要: 很多企业的不同岗位上,工作服也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的就是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服,以便区分。宁波职业装定制与设计主要体现在哪些方面?

        很多企业的不同岗位上,工作服也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的就是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服,以便区分。宁波职业装定制与设计主要体现在哪些方面?

        宁波职业装定制与设计的均衡是指均衡中心两边的视觉趣味、分量是相等的,它是服装美原理的重要组成部分,并对服装设计的效果起着决定作用,一套在视觉上均衡的服装,能给人以美的享受;反之,如果不能取得均衡,将会使穿着者和观看者都感到心理上的不适。首先要谈到宁波职业装定制与设计上的光泽感:光泽感主要取决于面料的颜色 ,光洁度,组织结构等方面。对于一件衣服,我们很轻易的分别出它的哪种面料,面料外观形象和手感质地的综合效果称之为质感。如果衣服起绒、起毛、水洗、仿丝等整理均可以改变面料的质感特征。色彩这一块我们会根据客户的要求去定制,尽量要复合企业的一个气质与形象,能提高员工的积极性。宁波职业装定制与设计上最重要的一点就是面料这块我们也是非常重视的,一件质量好的工作服,能够让员工在工作中更加不受工作服的约束,更快更好的完成工作。最后,宁波职业装定制与设计还体现在颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重,工作服的颜色种类要少,不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。

        宁波职业装定制与设计针对于内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,看起来会更有味道。工作服的设计最好是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。所以宁波职业装定制与设计的制作工艺就相对来说简单一些,服饰的剪裁没有职业装制作的精细。


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宁波职业装定制与设计

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