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宁波职业装产业越来越好
作者:管理员    发布于:2017-02-28 13:03:09    文字:【】【】【
摘要:职业套装具有场合标识的意义,但这种意义正处于某种模糊之中。过去“西装革履”是办公室人员套装最基本的要求,但从20世纪60年代起,时尚观念和心理愉悦观念被注入到办公室套装设计中,不少职业套装淡化了原有的特点,从而淡化了职业装与便装之间的界限。到了20世纪末,IBM公司首先宣称它的员工可以不穿西服上班;苹果公司则相应推出了“轻松上班日”——在这一员工可以穿休闲服上班。随后逐渐形成了“宁波职业装产业”的现代企业着装制度。

        职业套装具有场合标识的意义,但这种意义正处于某种模糊之中。过去“西装革履”是办公室人员套装最基本的要求,但从20世纪60年代起,时尚观念和心理愉悦观念被注入到办公室套装设计中,不少职业套装淡化了原有的特点,从而淡化了职业装与便装之间的界限。到了20世纪末,IBM公司首先宣称它的员工可以不穿西服上班;苹果公司则相应推出了“轻松上班日”——在这一员工可以穿休闲服上班。随后逐渐形成了“宁波职业装产业”的现代企业着装制度。


        对于宁波职业装产业而言,首先要建立规范的职业装市场秩序和较为完善的经营销售体系。目前,宁波职业装产业还处于无序竞争的状态,这里有初级阶段的必然的社会通病,也有行业自身、的问题。这一问题已经引起全行业的高度重视,也是制约行业健康发展的关键。因此,建立合理的价格体系、质量标准体系、招投标参与体系,学习国外先进经验,探索适合宁波职业装产业特点的生产、销售、洗涤、租赁渠道,是未来十年中国职业装的努力奋斗目标。

        再次,是要建设适合中国国情、符合中国产业目标群的职业装服务体系。中国的国情是地域辽阔、职业装需求旺盛,同时宁波职业装产业需求有高有低,企业素质参差不齐,服务范围广,项目多,如何体宁波职业装产业的存在价值,为全国乃至世界客户提供优质服务是宁波职业装产业要研究和解决的问题。

        宁波职业装产业体现与职业性质协调一致的美学标准,使从业者产生职业的自豪感,便于服务对象对从业者产生信任感。职业服通过美观性达到预期的美学效应的目的。如邮电服以其绿色给予人希望和乐观的美学效应,铁路服以其蓝色给予人安全和稳定的美学效应。查看了宁波职业装产业的设计能力后,还要了解厂家的生产和服务经验,厂家必须有足够的生产实力才能保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。“中国经济正在经历的变革,表面上看是增速的高低变化,实质是结构的深度调整。急需加快培育新动能,改造提升传统比较优势,加强供给侧结构性改革恰逢其时。”在宁波工业经济联合会看来,正在“萌芽开花”的新经济,对宁波职业装产业的发展具有重要意义。

  宁波职业装产业就尝到了甜头。“我们签约的一个网红,服装开业上新15分钟,销量达到160万元。”网红带来的经济效益,让职业装品牌茵曼创始人方建华惊叹。他说,除了铺设线下店铺,茵曼将考虑用签约网红的模式做线上销售。

   新理念、新思路,正在孕育新变化。人们有理由期待,宁波职业装产业将在新经济的助推下释放出更大的潜力,展现出更大的活力。


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宁波职业装产业

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